АДВАНС

Расчёт зарплаты и кадровый учёт в Санкт-Петербурге

Расчёт заработной платы — одна из самых ответственных задач бухгалтерии. Ошибка в НДФЛ или страховых взносах приводит к доначислениям, штрафам и претензиям сотрудников. С 2023 года отчётность по сотрудникам объединена в СФР, формы и сроки регулярно меняются.

АДВАНС начисляет зарплату, больничные, отпускные и премии, удерживает НДФЛ, рассчитывает взносы и сдаёт персонифицированную отчётность. Можем вести кадровый учёт: трудовые договоры, приказы, личные карточки.

Что входит в услугу

  • Ежемесячный расчёт заработной платы и авансов
  • Начисление больничных, отпускных, компенсаций
  • Расчёт и удержание НДФЛ
  • Страховые взносы во внебюджетные фонды
  • Персонифицированная отчётность в СФР
  • Кадровые документы: приём, увольнение, переводы
  • Воинский учёт — по запросу

По запросам клиентов

расчет зарплаты аутсорсинг · расчет заработной платы спб · кадровый учет аутсорсинг · кадровое сопровождение · кадровое сопровождение спб · ведение кадрового учета · расчет зарплаты и кадры

Частые вопросы

Можно ли заказать только расчёт зарплаты без полного бухучёта?
Да, зарплатный блок доступен отдельно или как часть комплексного сопровождения. Стоимость — от 1 000 ₽ за сотрудника в месяц.
Как передаёте расчётные листки сотрудникам?
Формируем расчётные листки в электронном виде или на бумаге — как удобнее вашей компании.
Ведёте ли кадровый учёт?
Да, оформляем трудовые договоры, приказы, штатное расписание, ведём личные дела и журналы. Кадровый аутсорсинг снижает риски проверок ГИТ.

Смежные услуги

Обсудить эту услугу

Оставьте имя и телефон — перезвоним, уточним объём работ и назовём стоимость. Без обязательств и навязчивых звонков.

Штрафы и пени по нашей вине компенсируем — условие фиксируем в договоре до старта работ.

Заявка по услуге

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Бесплатный расчёт

Расскажем стоимость за 15 минут

Опишите режим налогообложения и объём операций — подберём тариф и закрепим персонального бухгалтера.

  • — Материальная ответственность в договоре
  • — Удалённо через ЭДО или с визитами в офис
  • — Без скрытых доплат в середине месяца